# 小红书媒介团队绩效考核：制定与管理之道
在营销领域，媒介pr是个极为特殊且关键的岗位。他们宛如一座桥梁，不仅要与品牌或领导进行高效向上沟通，精准把握品牌需求与战略方向；还要与KOL展开密切交流，挖掘彼此合作的契合点。同时，他们又要对KOL产出的内容严格把控质量，确保其符合品牌定位与推广需求。其工作范畴之广泛，仅次于众人熟知的“阿康”。也正因工作范畴太过繁杂，各项工作成果难以直接用具体数字衡量，为这个岗位制定科学合理的绩效考核制度，一直以来都是行业内公认的难题。
想要制定出有效的媒介团队绩效考核，我们不妨先从媒介Pr岗位的工作目的入手进行反向推导。传统意义上，Pr即公共关系，主要承担维护品.....
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